سنشرح لكم في هذا المقال طريقة التسجيل في الضمان المطور 1445 هـ, حيث يوجد العديد من الاستفسارات حول كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور. يُعَدُّ الضمان الاجتماعي المطور في السعودية برنامجًا حكوميًّا هامًا يهدف إلى توفير الدعم المالي للفئات الاجتماعية المستحقة. في السنة 1445 هجريًا، تم تطوير وتعزيز هذا البرنامج لضمان تقديم الدعم المناسب لأولئك الذين يحتاجون إليه بشدة.
التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور
المملكة العربية السعودية تعترف بحق كل فرد في الحصول على مستوى معيشي لائق يضمن صحته ورفاهيته وأفراد أسرته.
يهدف الضمان الاجتماعي إلى توفير الدعم المالي للمستحقين من الأفراد والأسر المستقلة، وذلك في حالات البطالة والعجز والمرض والشيخوخة وفقدان الدخل.
يعتمد نظام الضمان الاجتماعي المطور على معايير محددة للأهلية، كما يهدف إلى تغطية أكبر عدد ممكن من المستحقين.
يمكن التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور من خلال منصة الدعم، وذلك باستخدام رابط التسجيل المتوفر على الموقع الرسمي للوزارة.
رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 1445
إن رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 1445 هو من هنا
طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 1445
الحكومة السعودية توفر طريقة سهلة للتسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور.. اتبع الخطوات التالية للتسجيل:
- انتقل إلى موقع نظام الضمان الاجتماعي المطور “من هنا”.
- أدخل رقم هويتك الوطنية.
- أدخل كلمة مرورك.
- تحقق من رمز التحقق من الصورة.
- انقر على زر “تسجيل الدخول”.
الاستعلام عن موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور 1445 هـ
للاستعلام عن موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور 1445 هـ، هناك طريقتان:
- الطريقة الأولى: الاتصال على خدمة عملاء البنك المحول إليه الراتب.
- الطريقة الثانية: الاستعلام عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
خطوات الاستعلام عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور 1445 هـ:
- انتقل إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
- سجل الدخول باستخدام حسابك في النفاذ الوطني الموحد.
- اضغط على “دراسة الأهلية”.
- أدخل رقم الضمان الاجتماعي.
- اضغط على “استعلام”.
- ستظهر لك نتيجة الاستعلام، سواء كنت مؤهلًا للحصول على الضمان الاجتماعي أم لا.
شروط الحصول على الضمان المطور للموظفين
هناك بعض الشروط التي يجب ان تتوافر حتى تستطيع الحصول على الضمان الاجتماعي المطور للموظفين, وهي:
- يشترط أن يكون الموظف سعودي الجنسية ومقيمًا في المملكة العربية السعودية بشكل دائم.
- ألا يقل دخل الموظف الشهري عن 1100 ريال سعودي.
- ألا يكون الموظف مالكًا لأصول عالية مسجلة باسمه.
- ألا يحصل الموظف على أي دعم من أي جهة أخرى.
- ألا يقيم الموظف في أي مركز من مراكز الإيواء أو الملاجئ أو المراكز الاجتماعية أو الصحية أو السجون.
إليك أيضًا:
